Проект "Школа молодого лидера" 2001-2006;2011-2016;2019-2023

Цели проекта:

1. Развитие лидерского потенциала: Участники получают знания и практические навыки, необходимые для эффективного руководства и принятия решений.
2. Формирование активной гражданской позиции: Школа учит молодых людей быть ответственными гражданами, способными вносить вклад в развитие общества.
3. Укрепление командного духа: Участники учатся работать в коллективе, развивая навыки сотрудничества и взаимопомощи.
4. Повышение уровня самоорганизации: Молодые лидеры учатся планировать свое время, ставить цели и достигать их.

Основные направления программы:

1. Теоретические занятия:
   • Основы лидерства.
   • Психология общения и конфликтологии.
   • Управление проектами и временем.
   • Этика и культура делового общения.
2. Практическая работа:
   • Участие в реальных проектах.
   • Проведение тренингов и мастер-классов.
   • Работа над кейсами и групповыми заданиями.
   • Разработка и реализация собственных инициатив.
3. Мотивация и поддержка:
   • Встречи с успешными лидерами и предпринимателями.
   • Индивидуальные консультации и коучинг.
   • Создание сети единомышленников и наставников.

Форматы проведения:

• Очные встречи: Семинары, тренинги, лекции.
• Онлайн-курсы: Вебинары, видеоматериалы, онлайн-тестирования.
• Мероприятия: Конференции, форумы, конкурсы.