Проект "Школа молодого лидера" — это образовательная инициатива, направленная на развитие лидерских качеств среди молодежи. Она помогает участникам раскрыть свой потенциал, развить навыки управления, коммуникации и работы в команде.
Цели проекта:
- Развитие лидерского потенциала: Участники получают знания и практические навыки, необходимые для эффективного руководства и принятия решений.
- Формирование активной гражданской позиции: Школа учит молодых людей быть ответственными гражданами, способными вносить вклад в развитие общества.
- Укрепление командного духа: Участники учатся работать в коллективе, развивая навыки сотрудничества и взаимопомощи.
- Повышение уровня самоорганизации: Молодые лидеры учатся планировать свое время, ставить цели и достигать их.
Основные направления программы:
- Теоретические занятия:
- Основы лидерства.
- Психология общения и конфликтологии.
- Управление проектами и временем.
- Этика и культура делового общения.
- Практическая работа:
- Участие в реальных проектах.
- Проведение тренингов и мастер-классов.
- Работа над кейсами и групповыми заданиями.
- Разработка и реализация собственных инициатив.
- Мотивация и поддержка:
- Встречи с успешными лидерами и предпринимателями.
- Индивидуальные консультации и коучинг.
- Создание сети единомышленников и наставников.
Форматы проведения:
- Очные встречи: Семинары, тренинги, лекции.
- Онлайн-курсы: Вебинары, видеоматериалы, онлайн-тестирования.
- Мероприятия: Конференции, форумы, конкурсы.
